Keuntungan Mempekerjakan PRT Indonesia di Singapura dan Tips Sukses
Mengapa Kami Memutuskan untuk Mempekerjakan PRT Indonesia di Singapura
Keluarga kami telah tinggal di Singapura selama hampir lima tahun, dan pada akhir Juli 2023, kami memutuskan untuk mempekerjakan PRT Indonesia yang tinggal di rumah. Sudah hampir lima bulan sejak ia bergabung dengan kami, dan melihat ke belakang, saya dapat dengan yakin mengatakan, “Ini adalah keputusan yang tepat!” 😄
Jujur saja, ide untuk tinggal bersama PRT asing awalnya terasa tak terbayangkan. Meskipun saya tertarik, saya juga merasa kewalahan oleh ketidakpastian—bagaimana proses perekrutannya? Dari mana saya harus memulai? Semuanya tampak begitu membingungkan dan menakutkan 💦.
Saat ini, kami memiliki dua anak kecil, berusia 3 dan 4 tahun, dan PRT kami terutama membantu memasak dan mengasuh anak 🍳👶. Dukungannya benar-benar telah mengubah kehidupan sehari-hari kami! Menyeimbangkan pengasuhan anak dan pekerjaan rumah tangga dulunya sangat menantang, tetapi kehadirannya telah membuat semuanya jauh lebih mudah ✨.
Awalnya, saya ragu—”Apakah mempekerjakan PRT benar-benar akan mempermudah hidup kami?” Tetapi sekarang, ia telah menjadi bagian integral dari rutinitas kami, dan hari-hari kami berjalan jauh lebih lancar 👍.
Dalam blog ini, saya akan berbagi pengalaman saya, termasuk seperti apa rasanya mempekerjakan PRT, langkah-langkah yang terlibat, dan manfaat yang telah kami lihat. Saya harap ini akan menjadi panduan yang bermanfaat bagi siapa pun yang mempertimbangkan untuk mempekerjakan PRT di Singapura 😊!
Daftar Isi
Mengapa Kami Memutuskan untuk Mempekerjakan PRT?
Setelah tinggal di Singapura selama hampir lima tahun, jadwal kerja suami saya menjadi semakin padat, dengan perjalanan bisnis yang sering 📅. Karena dia tidak lagi tersedia untuk berbagi tanggung jawab pengasuhan anak, saya menyadari bahwa saya tidak dapat mengelola semuanya sendiri. Jadi, saya memutuskan untuk menyewa pengasuh anak Filipina lokal 👩👧👦.
Awalnya, saya ragu—bahasa Inggris saya tidak terlalu bagus, dan saya merasa tidak nyaman hanya menyetujui tarif yang dikutip oleh pengasuh anak 💸. Tetapi setelah saya mencobanya, ternyata sangat lancar, dan hidup menjadi jauh lebih mudah dikelola 🎉.
Kemudian saya mengetahui bahwa 22 SGD per jam yang saya bayarkan lebih rendah daripada tarif umum 25–30 SGD per jam, tetapi saya tetap puas 😊. Awalnya, saya mempekerjakannya hanya selama empat jam sehari, dan bahkan beberapa jam itu secara signifikan mengurangi beban pekerjaan rumah tangga dan pengasuhan anak saya 💪.
Pengeluaran bulanan kami untuk pengasuh anak sekitar 2.600 SGD, yang terasa wajar dibandingkan dengan menyewa bantuan serupa di negara asal saya. Saya cukup senang dengan pengaturan tersebut ✨. Namun, selama percakapan biasa dengan seorang teman dari lingkaran sosial saya, saya diberi tahu, “2.600 SGD terlalu banyak!” 😲
Dia menyebutkan bahwa mempekerjakan PRT yang tinggal di rumah hanya akan menghabiskan biaya 900–1.100 SGD per bulan. Saya terkejut—”Benarkah?” pikir saya 🤔. Sepertinya saya telah menghabiskan uang secara tidak perlu, jadi saya mulai mencari agensi yang dapat memperkenalkan PRT yang tinggal di rumah 🔍.
Kualitas yang Kami Cari pada Seorang PRT
Berikut adalah hal-hal yang kami prioritaskan saat merekrut PRT:
Kebangsaan Indonesia
Kepribadian yang tenang
Kemampuan berbahasa Inggris percakapan
Kami memilih PRT Indonesia karena mereka adalah asisten rumah tangga yang paling umum di Singapura dan umumnya memiliki ekspektasi gaji yang lebih rendah daripada PRT Filipina. Orang Indonesia juga dikenal karena kesetiaan dan keandalan mereka, dengan lebih sedikit laporan pencurian atau masalah lain, yang memberi kami ketenangan pikiran 😊✨.
Kami mensyaratkan setidaknya dua tahun pengalaman bekerja di rumah tangga asing—pengalaman sangat penting untuk membangun kepercayaan. Selain itu, kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris percakapan adalah suatu keharusan. Selama wawancara, kami dengan cermat menilai kemampuan komunikasi mereka 📞.
Namun, sifat yang paling penting bagi kami adalah kepribadian yang tenang. Ini mungkin terdengar aneh, tetapi ini sangat penting bagi kami. Sebelumnya, kami mempekerjakan pengasuh anak Filipina yang agak terlalu banyak bicara, dan itu tidak cocok dengan temperamen anak-anak kami. Meskipun mengobrol bisa menyenangkan, interaksi terus-menerus terkadang bisa terasa berlebihan 🧘♀️.
Selama proses perekrutan, agensi merekomendasikan kandidat yang pendiam dan rendah hati, dan ia ternyata sangat cocok 💖. Sekarang, kehidupan sehari-hari kami berjalan lancar, dan keluarga kami menikmati lingkungan rumah yang lebih santai dan harmonis 😊.
Agensi yang Direkomendasikan untuk PRT Bilingual
Salah satu hambatan signifikan saat merekrut PRT di Singapura adalah hambatan bahasa. Awalnya, saya berpikir, “Selama mereka dapat berbahasa Inggris, semuanya akan baik-baik saja!” Tetapi saat mulai tinggal bersama asisten rumah tangga, saya menyadari pentingnya memahami nuansa yang lebih halus—terutama dalam hal pengasuhan anak 💡.
Saat itulah kami menemukan agensi yang menghubungkan keluarga dengan asisten rumah tangga bilingual. Mereka menawarkan dukungan rinci dalam bahasa ibu kami melalui WhatsApp dan email, yang memberi kami banyak jaminan 😊✨.
Yang lebih mengejutkan saya adalah bahwa tarif mereka hampir setengah dari biaya agensi lain di Singapura! Kantor mereka di Indonesia menjaga komunikasi yang erat dengan para asisten rumah tangga, memastikan mereka siap untuk penempatan internasional.
Banyak asisten rumah tangga mereka memiliki pengalaman di luar negeri, memahami nuansa budaya Eropa, dan bahkan berbicara bahasa ibu dasar. Ini sangat membantu bagi kami 🙌. Dengan asisten rumah tangga bilingual, kami merasa jauh lebih mudah untuk mengomunikasikan kebutuhan kami, terutama mengenai perawatan anak dan persiapan makanan. Ini menghilangkan stres dan membuat kehidupan jauh lebih lancar bagi seluruh keluarga kami 🏡💖.
Bahkan selama bulan pertama, ketika beberapa nuansa sulit untuk dikomunikasikan, agensi memberikan dukungan cepat melalui WhatsApp, termasuk terjemahan suara 📲🔊. Tingkat bantuan ini sangat berharga dan membuat seluruh pengalaman menjadi lancar.
Jika Anda khawatir tentang hambatan bahasa, saya sangat merekomendasikan untuk menemukan agensi yang mengkhususkan diri dalam asisten rumah tangga bilingual. Mereka sangat cocok untuk keluarga seperti kami yang tidak yakin harus mulai dari mana dan mencari pilihan yang andal dan terjangkau 😊🌟.
Hasil Mempekerjakan PRT: Keuntungan dan Kerugian
Setelah tinggal di Singapura selama lima tahun, baru-baru ini kami membuat keputusan besar untuk mempekerjakan PRT Indonesia! 😊 Melihat ke belakang, saya dapat dengan yakin mengatakan bahwa itu adalah salah satu pilihan terbaik yang telah kami buat untuk keluarga kami.
Di sini, saya akan berbagi keuntungan dan kerugian mempekerjakan PRT berdasarkan pengalaman kami ✨.
Keuntungan
Lebih Banyak Waktu untuk Diri Sendiri Memiliki PRT memungkinkan saya untuk meluangkan waktu untuk hal-hal yang ingin saya lakukan, bahkan di tengah-tengah kesibukan mengasuh anak. Baik itu berlatih yoga, menikmati kopi santai di kafe, atau bertemu teman untuk makan siang, saya dapat meluangkan waktu berharga untuk diri saya sendiri 🥗🍵.
Dengan dua anak kecil, menemukan waktu ini terasa mustahil sebelumnya. Sekarang, saya bersyukur setiap hari atas dukungan yang diberikan PRT kami 💖.
Pekerjaan Rumah Tangga Tanpa Stres Keuntungan terbesar sejauh ini adalah betapa mudahnya kehidupan sehari-hari telah menjadi! 😆 Beban mengelola pekerjaan rumah tangga dan pengasuhan anak telah berkurang secara signifikan.
Bahkan pada malam-malam tanpa tidur ketika anak-anak bangun sambil menangis, hanya mengetahui bahwa PRT kami dapat membantu memberi saya rasa lega dan memungkinkan saya untuk mengisi ulang energi. Ia sering mengambil alih tugas malam hari, yang berarti saya dapat beristirahat yang sangat dibutuhkan 🌙💤.
Kerugian
Biaya dan Kebutuhan Ruang Tentu saja, mempekerjakan PRT memerlukan biaya 💸. Berikut adalah rincian biaya bulanan kami:
Gaji PRT: SGD 950 (sedikit lebih tinggi untuk transfer dari Indonesia)
Uang makan: SGD 180 (opsional jika makanan dibagi dengan keluarga, tetapi kami memberikan makanan terpisah)
Levy: SGD 300 (dibayarkan kepada pemerintah Singapura)
Secara keseluruhan, kami menghabiskan sekitar SGD 1.400 per bulan, yang merupakan setengah dari apa yang biasa kami bayarkan untuk pengasuh anak Filipina paruh waktu (sekitar SGD 3.000/bulan selama 4 jam per hari).
Selain itu, PRT Indonesia dapat dipercaya, dan saya tidak pernah perlu khawatir kehilangan barang di rumah. Dengan mempertimbangkan pengurangan stres dan peningkatan kualitas hidup, saya pikir biayanya sepadan ✨.
Menyediakan Tempat Tinggal Karena PRT kami tinggal bersama kami, kami harus mengalokasikan sebagian rumah kami untuk tempat tinggalnya 🏠. Dalam kasus kami, dua PRT berbagi kamar di ruang dua kamar tidur di tempat tinggal kami, yang terkadang terasa agak sempit 💭.
Meskipun demikian, peningkatan kualitas hidup keluarga kami membuat pertukaran ini dapat dikelola 👀.
Terlalu Bergantung pada PRT Salah satu tantangan yang tidak terduga adalah putri bungsu saya menjadi sangat bergantung pada PRT. Ia cepat menghibur putri saya setiap kali ia menangis, yang terkadang membuat saya berpikir, “Apakah ia terlalu dimanjakan?” 😅
Namun, kehadiran PRT juga memberikan rasa aman yang luar biasa, karena saya tahu anak-anak saya selalu dalam kondisi baik. Untuk menyeimbangkan semuanya, kami berencana untuk mendaftarkan putri bungsu saya di tempat penitipan anak segera 📚.
Dengan cara ini, kita dapat terus mendapatkan manfaat dari dukungan PRT sambil juga mendorong kemandirian dan pertumbuhan putri saya ✨.
Ini adalah suka dan duka yang telah kami alami sejauh ini. Pada akhirnya, mempekerjakan PRT telah membawa perubahan positif yang signifikan pada kehidupan keluarga kami, dan saya tidak akan ragu untuk merekomendasikannya kepada orang lain yang mempertimbangkan pilihan ini! 😊
Tanya Jawab (FAQ)
Q: Bisakah saya mempekerjakan PRT dengan keterampilan khusus?
A: Ya, Anda dapat memilih PRT yang terampil dalam memasak, mengasuh anak, atau bidang lain berdasarkan kebutuhan Anda.
Q: Bagaimana cara saya memastikan kompatibilitas dengan keluarga saya?
A: Lakukan wawancara dan ajukan pertanyaan langsung tentang pengalaman dan kepribadian mereka.
Q: Apa yang harus saya lakukan jika terjadi masalah?
A: Hubungi agensi Anda untuk penyelesaian atau minta penggantian jika perlu.
Q: Berapa lama periode kontrak biasanya?
A: Sebagian besar kontrak berlangsung selama dua tahun tetapi dapat disesuaikan berdasarkan kesepakatan dengan agensi.
