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なぜ日本人の親子はバリのナニーから信頼されているのか?
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なぜ日本人の親子はバリのナニーから信頼されているのか?

🅿️ バリで働くインドネシア人ナニーたちは、世界中の家族と接してきました 🌏 しかし、信頼、礼儀、安定性という面で、特に日本人の母親と子どもたちが最も印象的だったと話します。ただし、なぜその信頼が特別なのか、他の外国人家族はあまり理解していないことも。

🅰️ ナニーが感謝されていない、急かされる、召使いのように扱われると感じた時、仕事はとてもストレスフルになります 😓 コミュニケーション不足、急な予定変更、落ち着きのない子どもたちにより、保育の1日が心身ともに疲れるものになることもあります。これはよくある話—ですが、礼儀と思いやりある家庭では、そんなことは起きません。

🆂 多くの国籍の中で、日本人の家庭はマナー、日常のリズム、そしてナニーの役割への深い敬意で際立っています 🙏 時間厳守、明確な指示、温かい態度がナニーに安心感、自信、そしてやりがいを与えるのです。

🆃 「ウブドで日本人家庭と働いたことがあります。いつも静かな優しさで接してくれました」と話すのは、6年の経験を持つナニー、リリスさん。「子どももお辞儀して“ありがとう”と言ってくれました。毎日が尊重されていると感じました」🏠

🅴 例えば、日本人の母親は紙に書いたスケジュールを用意し、時間を守り、「ありがとう」やちょっとした贈り物で感謝の気持ちを示します 🎁 子どもたちは静かでルーティンに従い、穏やかに声掛けに反応してくれることが多いです。

🅰️ あなたがバリに住む日本人ママでも、これから日本人家庭と働きたいナニーでも、このガイドでは「なぜ日本家庭が高く評価されているのか」と「その育児スタイルから学べること」を詳しくお伝えします 🌸

なぜバリのナニーに日本人家族は信頼されているのか

多くのインドネシア人ナニーは、日本人家族が最も礼儀正しく、思いやりがあると感じています 🌺

感謝の気持ちを示し、時間を守ることが習慣であり、ナニーとの関係にもプロ意識が感じられます。ナニーたちは安全で支えられていると感じ、子どもたちにもっと愛情を持って接することができるのです。

信頼関係は双方向であり、日本人家庭は常にその模範を示しています。

日本人ママと働くことの魅力 💕

日本人ママと働くことの魅力

ナニーたちがよく言うのは、日本人ママは本当に丁寧で気配りがあるということ。話し方は優しく、指示は明確で、予定を直前で変更することもあまりありません。

日本人ママは「ありがとう」と言葉で伝えたり、小さな仕草で感謝を表すことが多く、ナニーたちは「やる気」と「感謝」を感じながら働けるのです ☀️

日本の育児スタイルが信頼関係を育む理由 🏡

日本の子育ては、しつけ・礼儀・生活リズムを重視します。子どもたちは小さいうちから大人を尊重し、ルールを守るように教えられます 🏯

ナニーが何度も注意したり、指導し続ける必要が減るため、仕事が楽になります。また、日本人の親はナニーを信頼して、明確なルールの中で任せてくれるのです。こうした相互の信頼が、穏やかな家庭環境を生み出します。

日本の子どもに共通する育てやすい習慣 🌸

日本の子どもたちは落ち着いていて、礼儀正しく育てられているとよく言われます。

お風呂、昼寝、食事などのルーティンを素直に守り、声をかければ聞いてくれることが多いのです。

こうした文化的な習慣がストレスを軽減し、ナニーは「管理」ではなく「ケア」に集中できるため、日々の仕事の質が大きく向上します。

他の外国人家庭が学べるポイント 🎓

日本人家族が教えてくれるのは「小さなことが大切」ということ。時間を守ること、明確なスケジュールを渡すこと、そして感謝の言葉を伝えること。

ナニーが大切にされていると感じることで、より一生懸命、喜んで働いてくれます。お互いに尊重し合い、安定した態度で、優しく丁寧にコミュニケーションを取ることが、良好なナニー関係の鍵となります 🙏

日本人家庭以外でナニーが直面する課題 😓

すべての家庭がナニーを敬意を持って扱っているとは限りません。給与が遅れる、指示が曖昧、ナニーの休憩や気持ちを無視する—そんなケースも少なくありません ⚡️

こういった状況では、混乱・ストレス・バーンアウトに繋がります。ナニーたちは「ケアギバー」ではなく「雑用係」として扱われていると感じることも。

そのため、日本人家庭のように、明確さと感謝をもって接してくれる家族はとても特別に思えるのです。

日本人家庭と働いたナニーたちの体験談 💬

 日本人家庭と働いたナニーたちの体験談

「私は日本人家庭で9ヶ月働いたことがあります」とデンパサール出身のナニー、リニさんは話します。「毎朝“おはよう”と言ってくれて、毎日のスケジュールも紙に書いてくれて、帰る前には“ありがとう”を欠かしませんでした。子どもも私にお辞儀してくれたんです。」

別のナニー、アユさんはこう語ります。「少しミスをした時、ママは優しく説明してくれました。怒鳴られることはなく、終始尊重されていました。」

こうしたエピソードは、日本人の礼儀や思いやりがナニーの仕事に与える大きな影響を物語っています。

バリでの日本人家庭との仕事に関するよくある質問 ❓

Q:日本人家庭は明確なスケジュールをくれますか?
A:はい、多くの家庭が毎日書面や口頭でルーティンを伝えてくれます。

Q:子どもたちは世話しやすいですか?
A:多くの場合はイエス。日本の子どもたちは落ち着いていて、礼儀正しいです。

Q:感謝の気持ちは伝えてくれますか?
A:もちろん!多くのナニーが「ありがとう」と言ってもらえると感じています。

Q:日本人の雇用者は厳しいですか?
A:一貫性があり、しっかりしていますが、通常は優しくて丁寧です。

Q:休憩時間はありますか?
A:はい、特に子どもがお昼寝中や静かに遊んでいる時間に休憩が取れることが多いです。

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