バリ島で5人に1人のナニーやベビーシッターがいつも遅刻する理由とは？🤔
🅿️ バリ島でナニーを雇う多くの親は、ナニーやベビーシッターが繰り返し遅刻することに驚きます。日本🇯🇵やドイツ🇩🇪のような国では、5分の遅刻も許されません。しかしバリでは、「Jam Karet（ジャムカレット）」という柔軟な時間感覚の文化があり、時間に厳しい人を見つけるのはほぼ不可能に近いです。
🅰️ これは、学校の送迎や昼寝の時間、リモートワークのスケジュールなど、きっちりしたルーティンを必要とする家族にとって深刻な問題です😮💨 遅刻が続くとストレスがたまり、信頼関係が壊れ、小さな子どもに不安を与えることもあります。そのため、遅刻を理由にナニーの契約を解除する親もいます。
🆂 ナニーが遅刻しやすい理由を理解するには、バリの文化背景を知る必要があります。Jam Karetは「ゴムの時間」という意味で、遅刻が普通とされています。加えて、突然の儀式や豪雨、バイクのトラブルなども重なり、どんなに真面目なナニーでも時間通りに来るのは難しいことが多いのです。
🆃 「バリのナニーは優しくて面倒見がいいけれど、時間通りに来たことは一度もなかった」とサヌール在住のミシェルさん。 「洪水や寺院の行事、病気の家族の世話でバイクに乗る前から大変だったんです。無礼というわけではなく、現実的な問題でした」
🅴 あるベビーシッターは家からわずか5kmの距離でしたが、モンスーンの大雨やGoJekの遅延、寺院付近の道の封鎖で到着に1時間以上かかりました。遅刻は怠慢ではなく、現地の事情の反映です。これらの要素があるため、バリのナニー雇用はシンガポールや東京とは大きく異なります。
🅰️ バリでナニーを雇うなら、時間の感覚が違うことを理解しましょう⏰ 期待値を調整し、契約書に時間厳守の条項を入れることも検討してください。次のセクションでは、遅刻の本当の理由と時間通りのナニーの見つけ方を解説します。
目次
なぜバリのナニーは時間通りに来るのが難しいのか ⏱️
バリは多くの人にとって楽園ですが、ナニーを雇う親にとって最大のストレスの一つが時間の厳守です。日本やスイスのように、時間通りに来ることが尊敬とプロ意識の証である国とは異なり、多くのインドネシア人ナニーは違う価値観で動いています。
交通渋滞や予測できない天候、そして根深い文化的価値観である「Jam Karet」が時間厳守を難しくしています。時間を守るナニーは意志の問題ではなく、環境の問題なのです。
バリでナニーを雇う外国人にとっては、こうした文化的・構造的な背景を理解し、合理的な期待値を持つことが成功のカギとなります。
インドネシア文化の - とは何か 🧠
Jam Karet（ジャムカレット）とは「ゴムの時間」を意味し、バリの生活の一部です。ナニーを雇うと、15分から30分の遅刻は失礼とは見なされません。
多くのベビーシッターは地域の行事や儀式、家族の事情を優先し、厳密な時間管理は二の次です。10分遅れても「時間通り」と認識することもあります。これは無礼ではなく、文化的な違いです。
スムーズな生活のためには、契約で期待値をはっきりさせ、地元のリズムも尊重することが重要です。
世界の時間厳守ランキング：トップ10とインドネシア比較 🌍
時間に厳しい国トップ10は以下の通りです：
日本
スイス
ドイツ
フィンランド
スウェーデン
ノルウェー
デンマーク
オランダ
韓国
カナダ
一方、インドネシアはJam Karet文化や交通事情、家族優先のため80位以降に位置づけられることが多いです。
このランキングは、バリでの時間感覚の違いを外国人に理解してもらうのに役立ちます。
実話①「いつも30分遅刻していたけど、期待値を変えたら…」😅
ウブド在住のオーストラリア人ママ、エマはナニーのサリが毎朝30分遅刻することにイライラしていました。「オーストラリアでは許されない」と感じていたそうです。
しかし、Jam Karetの影響を理解したエマは契約で勤務開始時間を30分前倒しに変更。
結果、サリはほぼ時間通りに来るようになりました。バリでナニーを雇うには柔軟性と工夫が必要なことを示す話です。
実話②「また渋滞？チャンギのナニーの言い訳と現実」🚦
チャンギに住むイタリア人デジタルノマド、ルカはナニーの遅刻に悩んでいました。毎朝「渋滞で遅れます」と同じ言い訳。
距離はわずか4kmですが、頻繁に遅刻します。ルカは「本当に時間通りのナニーはいるのか？」と疑問に思いました。
ある日、自分でルートを通ってみると、寺の近くの封鎖や雨季の混乱が原因と判明。ほかの親とも相談し、地元のベビーシッター2人のためにドライバーを手配。するとナニーは安定して時間通りに来るようになりました。
遅刻問題は言い訳ではなく、環境の問題でもあることを示しています。
実話③「家族が優先：ナニーが言えなかったこと」👪
サヌールに住むフランス人のレネは、温かく信頼できるナニーのデウィが突然何度も連絡なしで休むことに困惑。
ある日やさしく尋ねると、病院の家族、宗教行事、姪の世話など急な家族の用事があったと涙ながらに告白。多くのバリのベビーシッターはこうした事情を雇い主に話しにくいのです。
その後、2人で連絡に関する契約条項を追加し、デウィは欠勤の可能性を事前に伝えるように。信頼関係は強まりました。
遅刻を減らすコツ：バリでナニーを雇う外国人向けアドバイス 💡
遅刻を避けたいなら、習慣化する前に対処しましょう。面接時に交通手段や距離、代替手段について質問し、「雨の日や行事のときはどうする？」と直接聞きます。
交通費の支給や、近隣に住むナニーを選ぶのも効果的。試用期間中は、育児スキルだけでなく出勤時間の正確さも確認しましょう。バリの交通は予測できませんので、多少の余裕も必要です。
契約書で開始時間、許容遅刻時間、遅刻時の対応を明記し、双方の安心を図りましょう。
時間厳守の契約に盛り込むべきこと 📄
明確な契約書は誤解防止に役立ちます。勤務時間、遅刻の許容範囲（例：10分以内）、交通費、病欠や行事時の対応、緊急連絡先、遅刻が繰り返された場合の手順を含めましょう。
多くの家族はこれを省き後悔します。契約書はインドネシア語に翻訳すると双方の理解が深まります。
バリでのナニー雇用は、単に子どもの世話が上手な人を見つけることではなく、家族の価値観や生活リズム、時間感覚に合う人を探すことです。
バリのナニーの遅刻対策FAQ ❓
Q: バリのナニーの遅刻は普通ですか？
A: はい。多くは の文化に従っており、10〜20分程度の遅刻は契約で特に定めがなければ許容されます。
Q: ナニーがいつも遅刻する場合、どうすればいいですか？
A: まずは正直に話し合いましょう。改善されない場合は契約を見直し、近くに住むか評価の良いナニーに替えることも検討してください。
Q: 契約に時間ルールを入れられますか？
A: もちろんです。時間に関する条項なしでの雇用はリスクがあります。開始時間、遅刻許容範囲、連絡ルールを明確にしましょう。
Q: どうやって時間に正確なナニーを見つけますか？
A: プロ意識を重視する代理店を利用し、試用期間や紹介でしっかりチェックするのがおすすめです。