バリ島のナニーが働きやすい国籍とは？インドネシア人ナニー向けガイド 👶
🅿️ バリ島で働く多くのインドネシア人ナニーたちは、どの外国人家庭を選ぶべきか悩むことがあります👀 優しくて尊重してくれる家族もいれば、要求が多く理解しづらい家族もいます。はっきりとした情報がないと、信頼できるかどうか判断が難しいのです。
🅰️ 間違った家族を選ぶと、仕事がストレスの原因になります😣 労働時間が不明確だったり、感謝がなかったり、扱いにくい子どもたちだったりすると、心身ともに疲れ果ててしまいます。
🆂 でも安心してください！この記事では、世界各国の家族と働いたことがあるナニーたちの実体験を紹介します🌏 どの国籍の家族が働きやすいか、なぜインドネシア人ナニーに好かれているのかが見えてきます。
🆃 「オーストラリアの家族は、いつも優しく話しかけてくれて、スケジュールも明確。食事までごちそうしてくれました」とタバナン出身のナニー、サリさんは語ります。
🅴 日本やカナダの家族も、子どもが礼儀正しく、お母さんたちがとても思いやりがあると評判です🙏 一方で、ナニーを専門職としてではなく“お手伝い”として扱う国もあります。
🅰️ バリ島で平和で幸せな職場を探しているナニーの皆さんにとって、この記事は必見です！どの国の家族が働きやすいのか、そしてその理由を一緒に見ていきましょう👶🌟
目次
バリ島でナニーにとって働きやすい／難しい外国人家庭とは？👨👩👧👦
バリ島で外国人家庭と一緒に働くことは、夢のような経験にもなりますが、家庭の態度やルール、ナニーへの接し方によっては大変な職場にもなり得ます 🏡
支えられていると感じるナニーもいれば、過労や評価されないことでストレスを感じるナニーもいます。
仕事が幸せなものになるか、ストレスの原因になるかを見極めるためには、スケジュールが曖昧だったり、休憩がなかったり、失礼な態度などの“赤信号”を知っておくことが大切です ⚡️
インドネシア人ナニーが雇い主に求める性格とは？💬
良い家庭には共通点があります。それは、ナニーを「人」として接してくれることです 😊
ナニーたちは、優しくて、コミュニケーションが明確で、日々のサポートに感謝してくれる雇い主と働くのが好きです。
忍耐強さ、親しみやすさ、「ありがとう」と言ってくれる姿勢など、小さな行動が大きな喜びにつながります💕
また、お母さんがシンプルなルーティンを提供し、予定を急に変えないことも、ナニーにとっては大きな安心材料です。
ナニーに人気の国籍は？実体験から見る働きやすさ 🌍
バリ島での実体験に基づくと、以下の国籍の家族は働きやすいと多くのナニーが語っています：
✨ オーストラリア：フレンドリーで柔軟
✨ 日本：礼儀正しく、計画的
✨ アメリカ：カジュアルでオープン、サポート的
✨ カナダ：落ち着いていて公平
✨ シンガポール：文化的に近く、適応しやすい
一方、ルールが曖昧だったり、感謝が感じられない家庭は避けられがちです。
自分に合った家庭を見つけることが、ポジティブな職場経験への鍵となります！
信頼関係を築くための文化的な習慣とは？🤝
文化の違いは、ナニーと雇用主の信頼関係を築く上でとても大切です。外国人家庭の中には、ルールが緩くて自由な雰囲気の家庭もあれば、きちんとしたスケジュールに従う家庭もあります。
インドネシア人ナニーは、明確なルーティンと丁寧なコミュニケーションを大切にしています 🙏
一緒に食事をしたり、休暇時にプレゼントを渡したり、朝に優しく声をかけることなどの習慣は、ナニーに「家族の一員」としての温かさを与えてくれます。
雇用主の文化を尊重しつつ、自分の価値観も守ることで、両者が幸せに働けます 🌟
インドネシア人ナニーが外国人家庭で直面する課題 😓
よくある問題は、言葉の壁、長時間労働、そして職務内容の不明確さです 🤦♀️
多くのナニーが驚いたのは、「子守り」だけではなく、料理や掃除なども頼まれて、しかも休憩なしというケース。
また、家族に無視されたり、家族のイベントに一切参加させてもらえなかったりすることで、「疎外感」を感じることもあります。
そのような孤立感を防ぐためにも、最初に仕事内容や休憩、食事などのルールをしっかり話し合っておくことが重要です ✅
バリ島でナニーが良い家庭を選ぶためのポイント 📅
仕事を受ける前に、必ずいくつかの質問をしましょう❓
・スケジュールは明確か？
・食事は提供されるか？
・子供の数は？
・休憩スペースはあるか？
これらの質問によって、その家庭がナニーを大切にしてくれるかが分かります。
可能であれば、以前その家庭で働いていたナニーに話を聞いてみましょう。
また、家の環境が清潔で安全かどうかを確認するのもポイントです。
慎重に選ぶことで、将来的なストレスを避け、幸せな職場環境を築けます 🏠
実録：ナニーが語るベスト＆ワーストな家族体験 💡
「カナダ人の家庭で働いた時、いつも“もう食事した？”と聞いてくれて、毎週日曜日は必ず休みでした」と語るデンパサール在住のナニー、プトゥさん。
「でも、あるヨーロッパの家庭では、何もかも任されて、感謝もなく、休む暇もなかったです」とも話します。 こういった実体験は、他のナニーにとって大きな学びになります。
自分の心の声に耳を傾け、正しい質問をすることで、自分を大切にしてくれる家庭を見つけることができます 🥰
外国人家庭で働く際のよくある質問と答え ❓
Q：一般的な労働時間は？
A：休憩を含めて8〜10時間が標準です。
Q：平均的な給与はいくらですか？
A：月給で約450万〜600万ルピアです。
Q：お休みはもらえますか？
A：はい、週に1日の休みは一般的です。
Q：英語は話せた方がいい？
A：観光地では基本的な英語があると便利です。
Q：子守以外の仕事を断っても大丈夫？
A：はい、ただし最初にしっかり話し合ってください。
Q：もし不当な扱いを受けたら？
A：エージェンシーに相談するか、信頼できる友人に助けを求めてください。